福岡が公式サイトで発表した

　J1アビスパ福岡は1月14日、前監督・金明輝氏との契約を解消するに至った一連の経緯について、コンプライアンス違反が認定されたとして調査結果と謝罪を公式に発表した。

　クラブは2025年末から弁護士を交えた第三者調査を進めていた。その結果、スタッフの業務能力を揶揄する発言、選手やスタッフの前での過度な叱責、不適切な業務命令とその遂行に対する厳しい指導など、計3件のコンプライアンス違反を確認。1月4日付で金氏との契約を合意解約し、5日に発表、記者会見を行っていた。

1.複数回、多数のスタッフが同席している状況下で、特定のスタッフ又はスタッフ全員を指して、その業務能力を揶揄する発言やスタッフを精神的に追い込む発言をしたこと

2.令和7年11月、多数のスタッフや選手が周囲にいる状況下で、特定のスタッフに対し、周囲が危機感や不安を持つような不適切な方法ないし態様による叱責を行ったこと

3.令和7年11月、スタッフの本来的な業務に含まれない業務を遂行するよう求め、その業務遂行が不十分と感じた際に、周囲から見える状態で強い叱責を行ったこと

　調査では暴力行為は認定されなかったものの、継続性や指導方法の不適切性から契約継続は困難と判断。さらに、報告基準の未整備や通報窓口の機能不全など、クラブ全体の管理監督体制の不備も明らかとなった。

　責任の所在についても明確化され、結城耕造社長が1月31日付で辞任、代表取締役副社長の山口均氏が減俸10％（3ヶ月）となるほか、会長や強化部長など関係役職者の計6人に対する処分も発表された。

◼︎常勤取締役
結城耕造　代表取締役社長：取締役辞任　※1月31日付
山口均　　代表取締役副社長：減俸10％（3か月）

◼︎非常勤取締役
川森敬史　取締役会長：会長辞任　　※取締役として留任
立石敬之　取締役副社長：副社長辞任　※取締役として留任

◼︎その他
柳田伸明　チーム強化部長：強化担当へ降格、減俸10％（3か月）
前田賢悟　管理部部長：けん責　※出向解除

　再発防止策として、弁護士を含むコンプライアンス対策室の新設やクラブハウスへの監視カメラ設置、啓発活動の強化など多岐にわたる取り組みが掲げられている。今後は取締役1名を新任し、ガバナンスとチーム強化の両立を目指す新体制構築にも着手する方針だ。

　福岡は「今回の問題を防止できなかったことを深く反省し、信頼回復に努める」としており、今後も継続調査の結果を踏まえて速やかに対応するとしている。